Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

La Junta Directiva de CALIDAD TOTAL SAS, comprometida con la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones ambientales en los diferentes centros de trabajo donde se ubican sus trabajadores, independiente de su forma de contratación o vinculación, incluyendo los estudiante, contratistas y subcontratistas, así como con la protección y promoción de la salud de los mismos, establece el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST con el fin de desarrollar un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora, continua incluida la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los centros de trabajo.

Para lograr este compromiso tendrá como estrategia la adopción de una cultura de prevención de la salud y seguridad laboral responsabilidad de cada nivel jerárquico de la organización, apoyo de recursos de la empresa y la gestión interinstitucional con las empresas usuarias para mejorar los ambientes laborales y la salud de los trabajadores.

Convencida de que la construcción de hábitos saludables, promueven una calidad de vida optima dentro de su entorno laboral y desarrollando con calidad su labor de servicio, dentro de un marco de responsabilidad social y de conformidad con la normatividad vigente, los trabajadores tendrán una partidpa ción activa y dinámica en el proceso de mejoramiento de las condiciones de salud y ambientes laborales saludables incorpo rándose a los lineamientos de la organización en los diferentes centros donde participan bajo acuerdo contractual en lo concer­niente a los diferentes programas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, los cuales son estructura -dos como respuesta al diagnóstico de las condiciones de peligro y riesgo que potencial icen una enfermedad o incidente de trabajo.

El impacto del sistema será evaluado periódicamente, tendrá en cuenta el auto reporte de condiciones ambientales y de salud; así como las inquietudes, necesidades y propuestas de los trabaja dores en materia de seguridad y salud en el trabajo canalizadas a través del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo (COPASST), y apoyados por la alta dirección, permitirán ejecutar acciones que garanticen la mejora continua.